04 diciembre 2018

CNT acordó enviar propuesta laboral al Consejo Nacional de Competitividad

Empresarios y trabajadores evaluarán propuestas en materia laboral para elevar la competitividad del país.

El Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) acordó, de forma unánime, iniciar el proceso de diálogo sobre la Política Nacional de Competitividad y Productividad (PNCP) en el capítulo laboral, cuyo resultado será enviado al gobierno.

Así, los empresarios, trabajadores y los representantes del Ejecutivo iniciarán el análisis de estos temas a partir del 9 de enero del 2019, esperando que su informe sea considerado en la formulación final de la PNCP.

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El Consejo, encabezado por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Christian Sánchez, y que contó con la presencia del titular de la Confiep, Roque Benavides, y representantes de las principales centrales sindicales del país, también acordó por unanimidad el informe final del grupo de trabajo que revisaba los temas de seguridad social (Essalud); sin embargo, se aclaró que en los puntos donde no hubo consenso sean remitidos a la comisión técnica para su evaluación y eventual consenso, teniendo como plazo máximo el 10 de enero de 2019.

Esta decisión del Consejo se anuncia después de que se difundieran distintas propuestas en materia laboral. La semana pasada, el Consejo Privado de Competitividad (CPC) presentó en el marco de la CADE 2018 77 propuestas para elevar la competitividad. Las principales en materia laboral son establecer una metodología para la Remuneración Mínima Vital y diferenciarla, según regiones; crear un nuevo régimen laboral de contrataciones para la mediana empresa, expandir el régimen laboral agrario a otros sectores, entre otros.

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