16 marzo 2018

Alza del sueldo mínimo: CNT no llegó a acuerdo, Ejecutivo decidirá subida

Gremios empresariales y sindicatos presentarán informes separados al Ejecutivo sobre la remuneración mínima vital.

El Consejo Nacional de Trabajo (CNT), en la sesión del jueves 15 de marzo, no llegó a un acuerdo sobre una eventual alza de la remuneración mínima vital (RMV). Los gremios empresariales y los sindicatos elevarán al Ejecutivo informes separados y será éste el que decidirá el alza, informó el ministro Javier Barreda.

Tras tres horas de debate, los integrantes del CNT elaboraron un documento en el que señalan que, presentados los informes escritos del sector trabajador y empleador en torno a la viabilidad del incremento del sueldo mínimo, y siendo estos discordantes, acordaron elevar los mismos al Poder Ejecutivo.

El ministro Javier Barreda señaló que su portafolio elaborará un informe técnico conforme a lo recibido por ambas partes y planteará una posibilidad de incremento al Ejecutivo, a fin de que el presidente Pedro Pablo Kuczsynki decida. “Será el jefe de Estado quien establezca el momento y el incremento de la remuneración mínima vital”, señaló Barreda.

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Como se recuerda, fue PPK quien convocó el pasado 20 febrero a una discusión sobre el aumento de la RMV en el CNT. En tres sesiones, no se ha llegado a un consenso entre las partes.

Además, el CNT encargó a su comisión especial de productividad y salarios mínimos que defina las precisiones técnicas para institucionalizar la discusión y forma de futuros incrementos del sueldo mínimo. En diálogo con SEMANAeconómica, el presidente de la Confederación Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), Julio César Bazán, confirmó que sí se llegó a un acuerdo sobre la metodología a aplicar para las evaluaciones de alza de sueldo mínimo.

Por último, el titular del MTPE convocó a una reunión extraordinaria del Consejo para el 2 de abril próximo, lo que fue respaldado por el sector de trabajadores y empresarial.

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