16 mayo 2016

LHH-DBM Perú: el 32% de los ejecutivos recolocados formó su propio negocio en el 2015

La formación de negocios propios aumenta sostenidamente desde el 2012.

Desde el 2012 la cantidad de ejecutivos que se recoloca tras un taller de outplacement en un negocio propio aumenta sostenidamente, según LHH-DBM Perú. En el 2012 el 19% de ejecutivos lo hizo. En el 2013 la cantidad aumentó a 20%, para luego crecer a 26% en el 2014. En el 2015 fue de 32%. De los 2,500 ejecutivos recolocados por la empresa, el 67% lo hizo en un trabajo dependiente. El 1% restante se jubiló.

Asimismo, el 93% de profesionales mejoró o igualó su puesto anterior y 82% mejoró o igualó su sueldo.

De aquellos recolocados, el 74% decidió cambiar de sector. Esto se da especialmente en sectores golpeados por la coyuntura económica, como minería, energía y construcción.

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