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De la actitud al éxito Por Virna Vitteri

El cierre del año tiende a ser un buen momento para realizar reflexiones sobre lo acontecido, además de establecer los objetivos para los siguientes doce meses.

Diciembre, además de ser un momento para lonches, fiestas y despedidas, es también un buen momento para realizar balances y análisis de lo sucedido a lo largo de los once meses anteriores y también para esbozar proyecciones de hacia dónde queremos dirigirnos y qué nos puede deparar el futuro. Bien decía Chester, el gato de Alicia en el ‘País de las Maravillas’: “Si no sabes hacia dónde vas, entonces cualquier camino te llevará”.

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El hacer este ejercicio me ha servido mucho en lo personal y profesional. Revisar las metas planteadas, lo logrado y las expectativas no cumplidas nos permite ver las oportunidades del nuevo año y plantearnos nuevos objetivos. Muchas veces nos prometemos muchos cambios y terminan quedando en buenos deseos. Realizar este ejercicio te permite comprender qué funcionó y qué no funcionó, qué necesitas hacer de manera diferente y definir los compromisos contigo mismo y con tu plan de vida.

Muchas veces no es fácil hacer esta tarea, sobre todo si no conocemos una metodología o no contamos con un coach que nos acompañe. Acá comparto algunas ideas para que puedas hacer tu propia reflexión, para que te regales ese espacio que te permita interiorizar este 2016 y definir un año distinto para el 2017. Lo único que necesitas es tiempo, y aunque en estos días de locura podría ser mucho pedir.

¿Hay algo más importante que tu plan de vida?

Parte 1: para reflexionar sobre el año

Puede ser difícil recordar lo vivido durante todo un año. Haz tu mejor esfuerzo, aquieta tu mente e intenta responder estas preguntas de la mejor manera:

  • ¿Cuál fue el mayor desafío que tuve que enfrentar este año? ¿De qué manera me impactó?
  • ¿Cuál es el objetivo en el cual tuvo menos avances?
  • ¿Cuál fue el ‘error’ más grande que tuve este año? ¿Qué aprendí de eso?
  • ¿Qué aspecto de mi vida he tenido descuidado este año?
  • ¿Qué quiero dejar de hacer en el 2017?
  • ¿De qué logro me siento realmente orgulloso este año?
  • ¿Cuál es la lección más grande que aprendí este año?
  • ¿Cuáles son mis mejores recuerdos de este 2016?

Parte 2: desarrollando el 2017

Ahora que ya tienes claro tus logros y aprendizajes del 2016, es momento de idear el 2017 que quieres para ti. Las siguientes preguntas te ayudarán a definir tus intenciones. Esto será tu visión para el 2017.

  • ¿Qué quiero lograr en el 2017?
  • ¿Qué relaciones quiero cultivar o fortalecer? ¿De qué manera pienso lograrlo?
  • ¿Qué tipo de experiencias quiero tener en el 2017?
  • ¿Qué lugares quiero visitar/conocer en el 2017?
  • ¿Qué quisiera tachar de mi lista de deseos? ¿De qué manera voy a hacerlo?
  • ¿Cuáles tres objetivos quiero lograr en el 2017?
  • ¿A qué aspecto de mi vida quiero prestar mayor atención en el 2017?
  • ¿Qué quiero empezar a hacer en el 2017?

Puede que las preguntas resulten relativamente evidentes, como todo ejercicio de coaching y de desarrollo de un plan de vida, si no lo escribes, no lo interiorizas; si no lo interiorizas, no te comprometes. Si decides hacer el ejercicio, te sugiero que agarres un papel y lápiz, o una computadora si así lo prefieres.

Recuerda que un nuevo año siempre es una nueva posibilidad de hacer las cosas de nuevo, de empezar, de plantearte metas distintas, o tal vez las mismas sólo que con un plan de acción diferente. ¡Míralo como una oportunidad para ti!

¿Quieres un 2017 distinto?  Empieza por reflexionar y escribir tus metas.


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