Tengo una empresa mediana, estamos creciendo y quisiera profesionalizarla más. Me gustaría convocar a un directorio que me ayude a guiar el rumbo y crecimiento de la empresa y del…
Mi jefa nos está pidiendo “romper paradigmas, ser más espontáneos y abrirnos a nuevas posibilidades”. No quiero que piense que no estoy poniendo de mi parte, pero soy bastante estructurado…
No me fue muy bien en mi última evaluación de desempeño, pero he mejorado sustancialmente. Quiero aprovechar el tiempo que queda para estar súper bien preparado para la siguiente, que…
Quisiera implementar una iniciativa para sensibilizar a los gerentes de mi empresa para que sean más inclusivos con las mujeres de la organización, y en términos generales. ¿Dónde empezar?
Te felicito.…
Soy Directora, Coach Ejecutivo y Consultora Ascociada en LHH-DBM Perú (lhh.pe), empresa líder en transición laboral y desarrollo del talento.
En este blog, responderé dudas y consultas sobre el trabajo, el desarrollo de la carrera, el liderazgo y la empleabilidad.
Me formé como marketera en Procter & Gamble Perú y empecé mi carrera en banca. Soy y he sido miembro de varios directorios sin fines de lucro, incluyendo AWLC, OWIT Perú, la Sociedad Peruana de Marketing, el Colegio San Silvestre, entre otros.
Soy autora del libro "Marque la Diferencia: guía práctica de desarrollo profesional" y expositora sobre temas de desarrollo ejecutivo. Fui columnista por 4 años en temas de marketing personal.
Seguí un Programa de Dirección General del PAD de la Universidad de Piura y tengo una Maestría en Negocios Internacionales de Thunderbird en Arizona y un B.A. en Ciencias Políticas de Pitzer College en Claremont, California.
@patriciacanepa www.facebook.com/PatriciaCanepaCori
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