Texto de prueba
MARZO 20, 2014
Realizado por: Matias Cardona

El efecto laboral

por

octubre, 2016

24 Oct 0

¿Se puede reducir las remuneraciones unilateralmente?

Una reciente sentencia de la Corte Suprema precisa que toda reducción de remuneraciones llevada a cabo por el empleador de modo unilateral es inválida.

10 Oct 0

¡¡¡Oíd, pulpines!!!

Hace unas semanas, los amigos del Instituto de Análisis y Comunicación Integración me consultaron sobre la legislación laboral y el empleo juvenil. Acabo de leer su …