febrero, 2019 | Gender Lab
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MARZO 20, 2014
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febrero, 2019

12 Feb 0

El mito de la meritocracia y el miedo a las cuotas

Los detractores de las medidas afirmativas como las cuotas parten de la premisa de que éstas significan un riesgo para la promoción por méritos. Esto no es así. La evidencia sugiere que las cuotas mejoran la competencia al atraer talento femenino altamente calificado que de otra forma nunca hubiera pensado postular.