Colaboradora Externa

La adopción de prácticas formales permitirán ofrecer un acompañamiento adecuado a las trabajadoras en gestación y retener mayor talento femenino. Escribe Andrea de la Piedra, CEO de Aequales.

El monitoreo y los planes de acción en la gestión de procesos en campo durante supervisiones ambientales serán más fluidos gracias a la incorporación de una app móvil, comenta Magaly Bardales, gerente legal de Nexa Resources.

El incremento de la participación de mujeres en el sector STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés) dependerá de nuevas políticas de contratación que eliminen sesgos inconscientes, sostiene Isabel Velarde, embajadora de Women in Tech Perú. 

Esta tecnología facilita que la inversión en proyectos verdes prescinda de intermediarios y sea directa, trazable e inmediata. Escribe Natalia Gutiérrez, líder global de Impacto Sostenible y Seguridad de Cabify.

La diferencia entre las percepciones de avance en innovación, entre líderes y colaboradores, respondería a la implementación de procesos sin considerar a todos los niveles jerárquicos, según Maria Katia Filomeno, vicepresidenta de innovación y estrategia en Apoyo Comunicación.

VOCES Y OPINIONES. Porque en una organización siempre habrá que tomar decisiones imprescindibles, así sean poco populares en las redes sociales. Escribe Rosa Bonilla, jefa de Gestión de Reputación y Desarrollo Sostenible de Entel Perú.