ESPECIAL TALENTO 2026. La creciente apuesta por la inteligencia artificial (IA) le exige a las áreas de Talento un manejo cuidadoso del balance entre la hiperproductividad y el bienestar de sus trabajadores. El trabajo conjunto con los equipos de Tecnología resulta más importante que n...
12 de septiembre de 2026
ESPECIAL TALENTO 2026 . El Perú debe dejar de proyectar el futuro sin involucrar a los jóvenes en la discusión. Es momento de preguntarnos qué futuro le estamos ofreciendo a quienes muy pronto liderarán el país para que puedan desarrollar sus planes de vida aquí. Escribe Úrsula Álvarez,...
9 de septiembre de 2026
El nuevo CEO de Apple , John Ternus , presentó el primer iPhone plegable de la compañía, junto con los iPhone 18 Pro y 18 Pro Max. El evento también incluyó nuevos precios, con el modelo Pro desde US$1,199.
8 de septiembre de 2026
Arequipa y La Libertad superan a Lima con expectativas de contratación de 47% frente a 42%, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. Cusco registra 71%, aunque sobre una base empresarial más acotada.
5 de septiembre de 2026
5 de septiembre de 2026
5 de septiembre de 2026
Tras el furor inicial, las universidades locales han ingresado a una fase más reflexiva sobre la incorporación de la IA en su oferta. La meta ya no es tecnológica, sino de servicio al mercado laboral.
30 de agosto de 2026
30 de agosto de 2026
Ilya Espino de Marotta, subadministradora del Canal de Panamá, comparte claves de la gestión de uno de los puntos álgidos del comercio mundial, con especial énfasis en la transferencia de conocimiento.
30 de agosto de 2026
30 de agosto de 2026
30 de agosto de 2026
El contenido orgánico y ‘espontáneo’ gana terreno en las estrategias publicitarias. Las marcas valoran cada vez más la autenticidad y la capacidad de generar engagement, y no solo el alcance.
30 de agosto de 2026
30 de agosto de 2026
Juan Luis Hernández, managing partner de Hernández & Cía., detalla la estrategia de expansión que impulsa la firma, así como la incorporación de Sandro Fuentes para reforzar sus prácticas corporativa y tributaria.