2 de mayo de 2026
Más que buscar anticipar el futuro con líneas de carrera definidas, las compañías hoy deben centrarse en preparar a un talento capaz de adaptarse a este. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
2 de mayo de 2026
Construir confianza entre los líderes y sus equipos incide favorablemente en la productividad y reduce la rotación. Pero lograrlo se ha vuelto una tarea compleja para las empresas.
2 de mayo de 2026
Seis de cada diez empresas en el Perú tienen dificultades para cubrir posiciones STEM, una brecha que ya impacta en costos, tiempos de operación y planes de crecimiento en sectores clave.