Gerencia

Regulación y cambio cultural, los motores de la equidad

EQUIDAD DE GÉNERO. En el mercado laboral peruano la aplicación de políticas de equidad de género suele estar limitada a aquellas que son obligatorias por ley. Un acogimiento más amplio dependerá del liderazgo de los altos mandos.
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Las políticas de equidad de género más implementadas por las empresas en el Perú son aquellas que son obligatorias por ley, revela la I Encuesta de Equidad de Género de SEMANAeconómica y la...

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