Martín Merino, gerente de Recursos Humanos de Hortifrut Perú, cuenta cómo la compañía ha modificado y extendido su curva de empleo. Ahora, demandarán 5,000 trabajadores en meses en los que antes requerían apenas 100.

La feroz competencia comercial del sector da paso a una lucha por ofrecer la mejor experiencia. Un factor cada vez más determinante en la captación y fidelización de clientes. 

ESPECIAL SOSTENIBILIDAD. Las estrategias de sostenibilidad de las empresas ingresan a una nueva fase de consolidación. La búsqueda, ahora, pasa por extender sus exigencias y requisitos hacia proveedores y contratistas.

Las empresas buscan consolidar el reporte de indicadores ESG en la medición de sus operaciones y resultados de negocio. La directriz parte de sus órganos directivos y busca ser transversal.

ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2023. Los sponsors de sostenibilidad adaptan su 'idioma' para involucrar de forma activa a líderes de los cuales depende, en muchos casos, la viabilidad futura de sus proyectos ESG.

Antes de optar por un sistema, e incluso de participar en estándares ya existentes, debemos saber cuáles de sus indicadores responden a nuestro negocio y propósito. Escribe Cecilia Zevallos Labarthe, gerente corporativa de Asuntos Institucionales y Sostenibilidad de Breca.