Voces y opiniones. Las empresas con más mujeres en cargos de poder tienen mejores rendimientos, pero pocas lo hacen. Se comienzan a aplicar cuotas de género. Un artículo de Verónica Zavala, representante del BID en México.

Cada vez más empresas lanzan hackathons para para identificar talento escaso, particularmente en áreas de innovación

Desde Starbucks hasta Costco, las marcas son objetivo de los hoaxers, los creadores de noticias falsas