5 de febrero de 2023
Frente al caos y la falta de diálogo, la respuesta de nuestras empresas debe ser poner más que nunca a las personas al centro de nuestras decisiones. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de la División de Gestión de Desarrollo Humano de Mibanco.
18 de diciembre de 2016
16 de diciembre de 2016
16 de diciembre de 2016
La Internet genera un nuevo tipo de confianza basado en el capital reputacional de las personas
16 de diciembre de 2016
16 de diciembre de 2016
16 de diciembre de 2016
Aunque la generación Z ya ingresó al mercado laboral en el Perú, las empresas tienen todavía que aprender cómo atraerla
16 de diciembre de 2016