Frente al caos y la falta de diálogo, la respuesta de nuestras empresas debe ser poner más que nunca a las personas al centro de nuestras decisiones. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de la División de Gestión de Desarrollo Humano de Mibanco.
5 de febrero de 2023
LLYC, Intel y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos
4 de febrero de 2023
Las compañías peruanas empiezan a encontrar el equilibrio en sus modelos de trabajo híbrido. Lejos de dinamitar la cultura organizacional, como se temía, este la está consolidando hoy de forma más orgánica y voluntaria.
El director ejecutivo de un grupo de software de seguimiento del tiempo revela cómo funciona su polémico producto en la vida real. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.
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25 de noviembre de 2016
23 de noviembre de 2016
El presidente mundial del grupo institucional de Citigroup explica cómo el empresariado es una piedra angular para que el Perú logre superar sus metas hacia el 2021.
22 de noviembre de 2016
Mientras más empresas derriban las paredes de sus oficinas, una nueva corriente de estudios señala que éstas son menos productivas.
18 de noviembre de 2016
Las compensaciones a los ejecutivos top ya comenzaron a sincerarse. Los incrementos de sueldo fijo serán menores en el 2017, pero aumentarán los variables.