LLYC, Intel y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos

Las compañías peruanas empiezan a encontrar el equilibrio en sus modelos de trabajo híbrido. Lejos de dinamitar la cultura organizacional, como se temía, este la está consolidando hoy de forma más orgánica y voluntaria.

El director ejecutivo de un grupo de software de seguimiento del tiempo revela cómo funciona su polémico producto en la vida real. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.