VOCES Y OPINIONES. Si las empresas no incorporan al talento tecnológico como pilar estratégico del negocio, nos quedaremos en una guerra cortoplacista por esos perfiles. Escribe Cristina Elías, CEO de Colectivo23 y miembro de Es Hoy.
16 de septiembre de 2023
Uber, Cornerstone y otras compañías anunciaron nuevos nombramientos.
Las compañías priorizan hoy al talento interno en la línea de sucesión. Los CFO y los COO son los más demandados para asumir como nuevos CEO.
Las empresas apuestan cada vez más por acercarse a empresas de rubros relacionados e incluso a competidores para abarcar todo el journey de necesidades de sus consumidores o clientes.
Se ha eliminado de tus artículos guardados.
7 de abril de 2017
Carolina Gómez, CEO de la agencia de comunicaciones Globally Group, comenta sobre los canales digitales en el Perú
La renovación del directorio de Graña y Montero ha sido bien recibida por el mercado local. Pero no cumple estándares internacionales.
3 de abril de 2017
Voces y Opiniones. Aunque son pocas las empresas en el Perú que tienen un lead director, es un cargo de gran necesidad para las empresas modernas, explica Rafael Venegas.
31 de marzo de 2017
Un manejo eficiente de cadenas de suministro permite al CEO enfocarse en el futuro