5 de febrero de 2023
Frente al caos y la falta de diálogo, la respuesta de nuestras empresas debe ser poner más que nunca a las personas al centro de nuestras decisiones. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de la División de Gestión de Desarrollo Humano de Mibanco.
13 de mayo de 2016
13 de mayo de 2016
Aunque no se suela comentar, el liderazgo tiene también malas prácticas, tanto en el mundo como en el Perú
13 de mayo de 2016
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Gerente general de Electrolux del Perú
6 de mayo de 2016
6 de mayo de 2016
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