Management

Talento y cultura

Talento joven: ¿Qué perfiles buscan hoy las empresas?

PUBLIRREPORTAJE: En un contexto de desaceleración del empleo juvenil, Semana Económica y la UPN reunieron a líderes de distintos sectores para analizar cómo está cambiando la demanda de talento entry-level, cuáles son las competencias más valoradas por las organizaciones y qué desafíos...

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<p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Talento joven: ¿Qué perfiles buscan hoy las empresas?</span></p>

<p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Sostenibilidad sin atajos: los pendientes de la agenda ESG en el Perú</span></p>

10 de julio de 2026

Sostenibilidad sin atajos: los pendientes de la agenda ESG en el Perú

PUBLIRREPORTAJE. En un exclusivo roundtable organizado por Primax y SEMANAeconómica, líderes de sostenibilidad de distintas industrias analizaron cómo conectar la agenda ESG con la estrategia empresarial para generar valor a todos sus stakeholders .

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<p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Tres décadas de ManpowerGroup en el Perú: talento humano como eje de la transformación laboral</span></p>

7 de julio de 2026

Tres décadas de ManpowerGroup en el Perú: talento humano como eje de la transformación laboral

PUBLIRREPORTAJE: En el marco de su 30 aniversario, la compañía reunió a líderes empresariales para reflexionar sobre los desafíos del mercado laboral y el rol estratégico del desarrollo de habilidades.

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<p>Pérez Llorca, Miranda & Amado: “Después [de 18 meses] operaremos como Pérez-Llorca Perú”</p>

5 de julio de 2026

Pérez Llorca, Miranda & Amado: “Después [de 18 meses] operaremos como Pérez-Llorca Perú”

Luis Miranda (LM) y Mauricio Raffo (MR), managing partners de Pérez-Llorca, Miranda & Amado, detallan los siguientes pasos de la sonada integración con Pérez-Llorca y las oportunidades que buscará capitalizar la firma española en el país.

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