Resemin, Ipesa y Grupo Aje también realizaron nuevos nombramientos.

ENTREVISTA. Daniel Soares, jefe corporativo de innovación en Nexa Resources, cuenta sobre los logros de la empresa como parte del Hub de Innovación Minera de la SNMPE, y los proyectos de innovación en curso.

IV ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO. La implementación de programas de salud mental pueden generar un impacto mayor en la medida en que respondan a un plan integral. La medición de riesgos y el monitoreo de indicadores son clave.

Dos de cada tres declaran mejor condición de vida y de ingresos que el hogar donde crecieron.

IV ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO. El enfoque reactivo ante casos de acoso sexual laboral no tendría resultados tan efectivos para erradicar este problema de las organizaciones, como sí lo tienen las capacitaciones y políticas formales. Escribe Marlene Molero Suárez, CEO de GenderLab.

VOCES Y OPINIONES. Hoy, en medio de la dictadura de las disrupciones, los líderes empresariales deben contar con ciertas habilidades para crecer en el mundo post Covid-19. Escribe Claudia Muñoz-Nájar, directora de Educación Ejecutiva de UTEC.