Sector: Gobierno corporativo

Un comité de riesgo que reporte al directorio puede prevenir una crisis reputacional

En la mayoría de empresas peruanas todavía no existen estrategias precisas y aterrizadas para romper las barreras de género y aumentar el número de mujeres en altos cargos

Susana Sierra, directora ejecutiva de la chilena BH Compliance, y José Miguel Morales, socio de García Sayán Abogados, explican la alianza entre ambas firmas y los servicios de compliance que brindarán

Voces y Opiniones. La verdadera diversidad que requieren los directorios es la de experiencias y pensamientos, no sólo de género.