Sector: Talento y cultura

ENTREVISTA. Giuliana Pacheco, gerenta principal de asuntos corporativos del Banco Pichincha, comenta sobre el desarrollo de talleres focalizados por áreas y detalla las políticas de atracción de talento para reducir la brecha de género.

ESPECIAL PERÚ EN EL 2022. Las empresas regresan progresivamente a las oficinas. Los primeros pilotos brindan mayor flexibilidad a los trabajadores y nuevas herramientas tecnológicas. 

VOCES Y OPINIONES. Si jugamos al amigo secreto, el miembro externo del board debe aportar visión, experiencia con stakeholders, expertise y objetividad (o todas las anteriores). Escribe Martín Salas es managing partner de Chronsult

Unacem, Pacífico Seguros e Innova Schools también realizaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. Seamos activistas corporativos para generar una cultura basada en la responsabilidad ambiental, social y de gobierno. Escribe Violeta Orozco, CEO de Konecta.

SKF, Michell y Cía, y Hermes también realizaron nuevos nombramientos.