Sector: Talento y cultura

Viva Perú, KPMG en Perú y Arca Continental Lindley también realizaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. Combatir el burnout requiere del cuidado de los propios colaboradores y del respaldo claro de la empresa. Que la pandemia no sea de salud mental. Escribe Claudia Noriega, gerenta de experiencia del colaborador del BCP.

Las empresas peruanas avanzan en la implementación de políticas orientadas a la comunidad LGBTQ+. Sin embargo, el desarrollo de herramientas para medir su efectividad y capacitaciones de mediano plazo serán necesarias para generar un mejor clima laboral para sus integrantes. 

Havas Group, Alma Perú y Carpenter Marsh también realizaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. Priorizar al talento antes que al capital o a los clientes es la única fórmula que, en tiempos de crisis, garantiza el éxito en el corto y el largo plazo.

Oracle, Pfizer y Electro Dunas también realizaron nuevos nombramientos.