Sector: Talento y cultura

ENTREVISTA. SEMANAeconómica conversó con el presidente global de la firma INAC, Rui Borges, y los socios en Perú, Sergio Borasino y Eduardo Balbín, sobre las nuevas tendencias en búsquedas de talento ejecutivo, el crecimiento de la consultora a nivel local y el p...

Los empleados millennial y de la generación Z no son más volubles que las generaciones de trabajadores que los precedieron, explica Andrew Hill, editor de management de Financial Times.

Las firmas 'cazatalentos' en el Perú especializan más sus servicios para orientar a las empresas familiares que buscan sucesores en puestos gerenciales.

ENTREVISTA. SEMANAeconómica conversó con el presidente global de la firma INAC, Rui Borges, y los socios en Perú, Sergio Borasino y Eduardo Balbín, sobre las nuevas tendencias en búsquedas de talento ejecutivo, el crecimiento de la consultora a nivel local y

ENTREVISTA. Fernando Gonzales, CEO de la headhunter peruana Bigmond Top Executive Search, comenta cómo sus procesos de búsqueda de talento ejecutivo ayudan a promover la igualdad de oportunidades laborales y la eliminación de sesgos discriminatorios