Sector: Talento y cultura

Las empresas replantean su oferta en planes de salud para sus trabajadores para anticiparse a las negociaciones colectivas y ahorrar en sobrecostos laborales. Otras usan algunos beneficios como parte variables de la compensación.

Banbif y Sumara Hub Legal también realizaron nuevos nombramientos.

Después de meses de estar trabajando fuera de la oficina, el personal está cansado y ansioso; pero tal vez exista una simple solución. Una columna de Pilita Clark, de Financial Times.

Indecopi, Banco Pichincha y CL Selection también realizaron nuevos nombramientos.

Camposol, Backus y Vertiv también realizaron nuevos nombramientos.

Financiera Credinka, Cosapi y Page Personnel Perú también realizaron nuevos nombramientos.