23 de febrero de 2022
23 de febrero de 2022
Las empresas peruanas, impulsadas por la pandemia, desarrollan cada vez más programas para acelerar la línea de carrera de su talento más joven. Estos se enfocan en habilidades digitales y de liderazgo.
19 de febrero de 2022
19 de febrero de 2022
La elección de las herramientas de comunicación a emplear será indispensable para reforzar la interacción antes y después de cada reunión virtual. Escribe Anais Freitas, product manager en iVisa.com.
18 de febrero de 2022
18 de febrero de 2022
El uso de líderes para descentralizar la gestión de la cultura, así como la mayor frecuencia de encuestas y sesiones de feedbacks, serán claves para adaptar la cultura organizacional en los formatos híbrido y remoto.
12 de febrero de 2022
12 de febrero de 2022
El despliegue de políticas menos restrictivas y procesos de reclutamiento exentos de sesgos permitirá disponer de un equipo heterogéneo con distintos puntos de vista sobre una misma problemática, señala la especialista en cultura de innovación y coach Mariana...
5 de febrero de 2022
5 de febrero de 2022
Adriana Azopardo (AA), country manager de DHL Express Perú y Mauricio Martínez (MM), director de Recursos Humanos, explican cómo la implementación de programas de talento, así como de salud mental, le han permitido mantenerse por segundo año consecutivo como la mejor empresa para trabajar...
29 de enero de 2022
29 de enero de 2022
VOCES Y OPINIONES. Es tiempo de enfrentar los miedos a una carrera que ya no es jerárquica, pero cuyo crecimiento profesional y creación de valor son mayores. Escribe Carolina Peñaflor, vicepresidenta ejecutiva de Talento y Transformación de Rimac.