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Las empresas peruanas deberán apoyarse en una estrategia de comunicación transparente y personalizada, así como en programas de beneficios y acompañamiento, para generar empatía con los trabajadores.

Óscar Echegaray, gerente de Capital Humano y Asuntos Corporativos, cuenta las políticas que le han permitido a la agroindustrial convertirse en la mejor industria para trabajar, según Great Place To Work. 

Llevar a cabo una limitada serie de pruebas experimentales y evaluar su impacto sobre los trabajadores es la mejor forma de proceder. Una columna de Andrew Hill, de Financial Times. 

VOCES Y OPINIONES. Nuestra reinvención está en aprender a convivir con la ambigüedad, cuidar más a nuestra gente, convertirnos en facilitadores y no perder el rumbo. Escribe Maricarmen Fedalto, presidenta ejecutiva de G4S.

VOCES Y OPINIONES. ¿Es suficiente tener el mejor clima laboral? ¿Cuál es el rol de la empresa consciente ante la vida impactada por el Covid-19 de sus colaboradores? Escribe Alfonso de los Heros, Country president de On Site Services y CEO de Benefits and Rewards Services de Sodexo Perú.