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Un reciente fallo de la Corte Suprema cambiaría la tendencia judicial de aplicar de manera rígida el principio de responsabilidad objetiva, abriendo la posibilidad a eximir de responsabilidad a los empleadores en casos de accidentes de trabajo .

La Corte Suprema acogió en parte la demanda presentada por la Fiscalía de la Nación . Cuando la sentencia quede firme, se procederá con la cancelación de la inscripción de A.N.T.A.U.R.O. , el cierre de locales partidarios y imposibilidad de reinscripción.

A inicios de mes, una casación de la Corte Suprema incluyó en uno de sus considerandos que la tercerización laboral está prohibida cuando se trata de actividades relacionadas al core del negocio. La mención, sin embargo, no es de observancia obligatoria.

Una nueva casación laboral de la Corte Suprema acaba de fijar criterios más objetivos para calcular los conceptos que apuntan a resarcir a un trabajador despedido de manera irregular.

Recientes decisiones de la Corte Suprema y de la Sunafil elevan la valla para que las empresas puedan demandar a sus trabajadores por daños y perjuicios, incluso cuando el trabajador haya reconocido el daño ocasionado.