Tag: equidad de género

Las empresas vinculan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a sus campañas publicitarias para llegar a nuevos públicos con más efectividad. Pero esta estrategia no está exenta de potenciales riesgos.

Desde CADE 2019 Marlene Molero repasa ejemplos de cómo los sesgos inconscientes condicionan la selección de personal.

CADE 2019. Colocar los cimientos de la equidad de género requiere que las empresas comiencen a medirse a sí mismas, escuchen a sus equipos, sean flexibles y diseñen políticas que se respalden en acciones, señala Andrea de La Piedra, CEO de Aequales...

CADE 2019. La inclusión y equidad de género ya están en la agenda de las empresas privadas en Perú. Ahora el reto está en generar una mayor consciencia sobre los beneficios de construir equipos más diversos, escriben Marlene Molero, CEO y fundadora de

CADE 2019. Miguel Uccelli, CEO de Scotiabank, comenta las prácticas que llevaron a la empresa a pasar de 15% a 30% de mujeres en posiciones de liderazgo en cuatro años

ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO. La equidad es una ventaja estratégica que permite formar empresas más sólidas e innovadoras, explica Rosanna Ramos-Velita, presidenta del directorio de Caja Los Andes y presidenta del directorio ejecutivo de Warthon School para Latinoamérica.