15 de marzo de 2022
15 de marzo de 2022
V ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO. El acoso sexual laboral está tan normalizado que no sabemos reconocerlo como tal. Las capacitaciones que brindan las organizaciones no resultan suficientes para crear una cultura de prevención, señala por Pía Olea, directora de Consultoría en Genderlab.
14 de marzo de 2022
14 de marzo de 2022
V ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO. El retorno a la presencialidad impide a las mujeres seguir avanzando en su línea de carrera. Las empresas que apuesten por la flexibilidad tendrán mejores resultados.
14 de marzo de 2022
14 de marzo de 2022
V ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO. El retorno a las oficinas perjudica desproporcionadamente a las mujeres, quienes se acercaban al balance de sus responsabilidades bajo la modalidad del teletrabajo. La flexibilidad es clave para no perder talento femenino.
11 de marzo de 2022
10 de marzo de 2022
10 de marzo de 2022
Las mujeres están rompiendo paradigmas con su participación en carreras STEM, dominadas tradicionalmente por hombres.
3 de marzo de 2022