Geraldine Hernández

El aumento de denuncias por hostigamiento sexual laboral en el Perú revela mayor visibilidad del problema, pero también un reto para las empresas: pasar del protocolo a una gestión efectiva, inmediata, que evite riesgos reputacionales y de talento.

Ajinomoto del Perú, Lenovo, Echecopar y Rebaza, Alcázar & De las Casas también anunciaron nuevos nombramientos.

Luis Córdova, Sr. solutions & services executive manager de Lenovo, analiza cómo las empresas peruanas están adoptando la IA, en un contexto donde el talento y el modelo As-a-Service redefinen la captura de valor.

La compañías locales le han perdido el miedo a discutir judicialmente las decisiones de entidades del Estado. Hoy, los procesos contencioso-administrativos se multiplican en el Poder Judicial.

A nivel global, 8 de cada 10 nuevos proyectos empresariales ya tienen esta tecnología en el centro. En el Perú, el 88% de las empresas proyecta un retorno positivo de estas iniciativas.