El Pleno del Jurado Nacional de Elecciones (JNE) declaró fundada la apelación presentada por Renovación Popular y dejó sin efecto la resolución que impedía la inscripción de Rafael López Aliaga como primer regidor de Lima. La resolución con los fundamentos del fallo aún está pendien...
12 de julio de 2026
Casos sobre cláusulas abusivas y llamadas spam evidencian que el Indecopi y la ANPD empiezan a construir criterios sobre conductas vinculadas al tratamiento de datos personales, pero cada uno desde competencias distintas.
12 de julio de 2026
Los gerentes generales del país le han dado un voto de confianza a la presidenta electa Keiko Fujimori. El 90% se muestra optimista tras el triunfo electoral de Fuerza Popular. Esperan un entorno estable y continuidad macroeconómica, pero también un Gabinete Ministerial con altas capaci...
12 de julio de 2026
XXII Encuesta de Gerentes Generales . El 24% de los CEOs consultados identifica al regulador de su sector como la entidad pública que más afecta su modelo de negocio, seguido por la Sunat con 18% y el Congreso de la República con 13%.
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
El reglamento de la ley de teletrabajo prohíbe acceder a documentos del trabajador y grabar su imagen o voz. Las empresas también deberán delimitar el espacio de labores.
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
La ex presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) habla sobre su reciente destitución, de la cual afirma no haber sido informada. También menciona ejes de acción que espera continúen.
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
LA VOZ DE SE. Plantear que los jefes de los organismos electorales sean acusados por infracción a la Constitución, como hizo el TC, alimenta el juego revanchista de sectores que no logran superar la ilusión de un fraude que nunca existió.
2 de marzo de 2023
27 de febrero de 2023
27 de febrero de 2023
El nuevo reglamento de teletrabajo da marcha atrás en la propuesta normativa anterior, que establecía que los gastos necesariamente debían ser asumidos por el empleador. Además, es más enfático en el respeto del derecho a la intimidad y privacidad del trabajador.