1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
25 de mayo de 2024
25 de mayo de 2024
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2024 . La sostenibilidad no puede ser un agregado superficial. Por eso, en tiempos de ‘ greenwashing ’ , es crítico que las empresas garanticen la eliminación de cualquier tentación o necesidad de recurrir a este. Escribe Julia Sobrevilla, directora de Asun...
25 de mayo de 2024
25 de mayo de 2024
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2024 . Ricardo Cillóniz, gerente de Proyectos, Minería y Responsabilidad Social de Aceros Arequipa , detalla el impacto de la inserción de la sostenibilidad en el core de su negocio y en el management de la compañía.
25 de mayo de 2024
25 de mayo de 2024
25 de mayo de 2024
Sandra Woolcott, VP de Tecnología , Transformación Digital y Analítica de Ransa adelanta los siguientes pasos con los que la empresa busca automatizar el 100% de procesos del core de su negocio. Hasta el 2027, esta invertirá US$10 millones en tecnología.
25 de mayo de 2024
25 de mayo de 2024
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2024 . La relevancia de la inserción de los criterios ESG en la matriz de gestión de riesgos crece a paso acelerado en el mercado. E industrias como la minera, de consumo masivo y hotelera han dado los primeros pasos para embarcarse en ese viaje.
25 de mayo de 2024
25 de mayo de 2024
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2024 . Para acelerar el despliegue de las estrategias ESG , las compañías peruanas están incorporando posiciones asociadas a sostenibilidad en cada vez más áreas y roles del negocio. Y el compromiso de la alta dirección resulta clave en ese camino.