Machu Picchu vive hoy en permanente crisis, a causa de un modelo de gobernanza fragmentada, que diluye responsabilidades y dificulta cualquier potencial iniciativa de mejora.
4 de julio de 2026
Por años, la gestión del talento se dedicó a administrar estructuras, puestos y procesos. Un enfoque que, bajo un escenario como el actual, resulta insuficiente. Escribe Ximena Cuadros, gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
4 de abril de 2026
4 de abril de 2026
El aumento de denuncias por hostigamiento sexual laboral en el Perú revela mayor visibilidad del problema, pero también un reto para las empresas: pasar del protocolo a una gestión efectiva, inmediata, que evite riesgos reputacionales y de talento.
4 de abril de 2026
4 de abril de 2026
Los organismos electorales están combinando la verificación digital y el monitoreo de desinformación para reducir dudas sobre la integridad de las elecciones .
4 de abril de 2026
28 de marzo de 2026
28 de marzo de 2026
28 de marzo de 2026
Natura, Moody’s y Petroperú también anunciaron nuevos nombramientos.
28 de marzo de 2026
28 de marzo de 2026
Luis Córdova, Sr. solutions & services executive manager de Lenovo, analiza cómo las empresas peruanas están adoptando la IA, en un contexto donde el talento y el modelo As-a-Service redefinen la captura de valor.