Machu Picchu vive hoy en permanente crisis, a causa de un modelo de gobernanza fragmentada, que diluye responsabilidades y dificulta cualquier potencial iniciativa de mejora.
4 de julio de 2026
Por años, la gestión del talento se dedicó a administrar estructuras, puestos y procesos. Un enfoque que, bajo un escenario como el actual, resulta insuficiente. Escribe Ximena Cuadros, gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
28 de marzo de 2026
28 de marzo de 2026
La compañías locales le han perdido el miedo a discutir judicialmente las decisiones de entidades del Estado. Hoy, los procesos contencioso-administrativos se multiplican en el Poder Judicial.
22 de marzo de 2026
22 de marzo de 2026
ESPECIAL DE INNOVACIÓN . Grandes jugadores de sectores clave de la economía vienen hallando en la innovación tecnológica una poderosa vía para garantizar la continuidad y eficiencia de sus negocios, y reducir gran parte de los riesgos inherentes a su actividad.
22 de marzo de 2026
22 de marzo de 2026
ESPECIAL DE INNOVACIÓN . Francesca Raffo, gerenta corporativa de innovación de Credicorp, detalla los frutos de su estrategia y su impacto en los distintos negocios y mercados. Además, anticipa hacia dónde apuntan los próximos pasos de un pipeline que hoy alberga 35 iniciativas activa...
21 de marzo de 2026
21 de marzo de 2026
ESPECIAL DE INNOVACIÓN . El avance de las estrategias de innovación en el mercado local se empieza a topar con un obstáculo común: la falta de mindsets organizacionales y líderes que realmente fomenten, valoren y se comprometan con la innovación. Superar esa barrera requiere un cambio c...
21 de marzo de 2026
21 de marzo de 2026
ESPECIAL DE INNOVACIÓN . El empleo de agentes de IA avanza entre las empresas peruanas. Si bien aquellas que ya los usan reportan importantes mejoras —principalmente vinculadas a la atención al cliente—, el próximo reto será incorporarlos en tareas complejas relacionadas al core del neg...
21 de marzo de 2026
21 de marzo de 2026
ESPECIAL DE INNOVACIÓN . Decir que la inteligencia artificial llega para eliminar puestos de trabajo es contar la mitad del cuento. Por primera vez, la IA hará que el crecimiento profesional no dependa de dónde naciste, a qué universidad fuiste ni cuánto capital tienes detrás, sino únic...