EXCLUSIVO. Tras 12 años controlando el 16.5% de acciones, Linzor Capital Partners decidió salir de Grupo EFE . Pero su intento de desinversión daría inicio a un fuego cruzado con los accionistas mayoritarios en torno a la valorización de las acciones, que habría llevado incluso a po...
8 de diciembre de 2024
Aunque se mencionan menos que el racismo o el sexismo, los prejuicios relacionados con la edad son un problema latente en muchas organizaciones. Escribe Gabriel Gonzales-Daly, country head de Page Executive.
8 de diciembre de 2024
Para Patricio Espinosa, gerente general de IBM para el Norte de Sudamérica, el cambio cultural sigue siendo el reto más grande de la adopción tecnológica. Y advierte que el “mayor error” es creer que la ciberseguridad depende sólo del área de tecnología .
8 de diciembre de 2024
Los herederos de las organizaciones peruanas están buscando con cada vez mayor ahínco que sus empresas familiares logren atraer y fidelizar al talento joven.
16 de septiembre de 2024
El exitoso programa educativo del líder del sector bancario ya ha logrado cambiarle la vida a más de 1,000 jóvenes peruanos. Hoy, se alistan a entregar hasta 100 nuevas becas con una propuesta más completa y transformadora.
15 de septiembre de 2024
15 de septiembre de 2024
BBVA, Pacífico Salud y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.
15 de septiembre de 2024
15 de septiembre de 2024
Omar Lam, CEO de Equans Perú , advierte que, si bien el interés por la sostenibilidad está creciendo entre los ejecutivos peruanos, aún no existe tanta “ambición”. La empresa busca reducir en un 40% sus emisiones al 2030.
![Equans: “Se habla más de lo que se hace [en sostenibilidad]”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/40376_1726361037_banner.jpg)
14 de septiembre de 2024
14 de septiembre de 2024
La competencia de las empresas de medios de pago por clientes mype apunta a elevar su intensidad, con el ingreso de Yape como nuevo contendiente. Las soluciones ad hoc marcarán, ahora, la pauta.
14 de septiembre de 2024
14 de septiembre de 2024
ESPECIAL DE GESTIÓN DEL TALENTO . Si hasta hace no mucho tiempo el foco estaba puesto en digitalizar los procesos más duros, las empresas peruanas hoy le están demandando a las HR Tech servicios cada vez más holísticos, adaptables e integrables con sus sistemas.
