1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
21 de marzo de 2026
21 de marzo de 2026
21 de marzo de 2026
ESPECIAL DE INNOVACIÓN . La innovación dejó de ser una novedad para convertirse en un eje crucial de la estrategia de las principales empresas peruanas. Diversas iniciativas ya muestran resultados tangibles y medibles en materia de eficiencia, ventas y satisfacción del cliente.
21 de marzo de 2026
21 de marzo de 2026
Grandes jugadores vienen trabajando para ser más eficientes en el uso del agua. Ya no solo como parte de una estrategia reputacional, sino sobre todo como una búsqueda por asegurar la continuidad operativa del negocio.
15 de marzo de 2026
15 de marzo de 2026
15 de marzo de 2026
La directora ejecutiva del IAB Perú, Beatriz Hernández, advierte que la creciente apuesta digital de las campañas políticas carece de un conocimiento real de los formatos. Y remarca lo difícil que aún resulta acceder a métricas reales de contenidos en redes sociales.
15 de marzo de 2026
15 de marzo de 2026
El activismo comunicacional del Indecopi en casos de primera instancia que luego se revierten se ha convertido en un creciente riesgo reputacional para las empresas.
