1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
7 de diciembre de 2025
7 de diciembre de 2025
7 de diciembre de 2025
Las áreas de RR.HH. crecen en número y relevancia. Las empresas deberán definir si la convierten en un socio real o la limitan a tareas que pronto serán automatizadas. Escribe Sebastián Berckholtz, CEO de Trust Consulting.
2 de diciembre de 2025
PUBLIRREPORTAJE. SEMANAeconómica e inDrive reunieron a líderes del ecosistema tecnológico para analizar cómo las plataformas digitales están transformando la movilidad, la inclusión económica y la competitividad del país.
29 de noviembre de 2025
29 de noviembre de 2025
Verónica Sifuentes, gerenta general de Es Hoy, detalla el rol articulador que viene cumpliendo el movimiento empresarial y también la postura convocante con la que afrontará el periodo electoral.
29 de noviembre de 2025
29 de noviembre de 2025
La UPC, HP y Hermes también anunciaron nuevos nombramientos empresariales.
29 de noviembre de 2025
29 de noviembre de 2025
El gremio vive tiempos turbulentos, marcados por el deterioro de ciertos indicadores, la supresión del 25% de sus trabajadores y el cierre de su instituto educativo.
