Manfred Paulmann asumió como presidente del directorio de Cencosud, en reemplazo de Julio Moura. Cuenta con una amplia trayectoria en el holding de capitales chilenos, así como un profundo conocimiento del negocio y de los desafíos estructurales del retail en los mercados donde opera.
25 de abril de 2026
Los problemas de Petroperú ya trascienden su falta de caja. Una gobernanza errática y el deficiente liderazgo están erosionando, de forma acelerada, su relación con proveedores y stakeholders clave.
25 de abril de 2026
Augusto Rey, country manager de Dapper, detalla la propuesta de valor de la plataforma tecnológica que busca optimizar el seguimiento de información regulatoria para empresas. Y anticipa a dónde irán los fondos de su primera ronda de financiamiento.
25 de abril de 2026
VOCES Y OPINIONES. En un escenario como el actual, la pasividad mostrada por el empresariado puede interpretarse como una renuncia a influir en el debate público, justo cuando el país más lo necesita. Escribe Cintya Añaños, directora de Industrias San Miguel - ISM.
20 de abril de 2025
13 de abril de 2025
13 de abril de 2025
13 de abril de 2025
La coordinación entre los distintos eslabones de la cadena de suministro local se ha vuelto cada vez más estrecha y preventiva, como evidencia de un aprendizaje de sucesos recientes.
13 de abril de 2025
13 de abril de 2025
La startup peruana TECHCO iniciará su primera ronda de inversión para consolidar sus cuatro unidades de negocio. Su fundador y CEO, Alonso Bringas, comenta los planes y metas que desarrollará en los próximos meses.
13 de abril de 2025
13 de abril de 2025
El libro ‘El arte de la negociación’, escrito por el presidente estadounidense en la década de 1980, describe un estilo de negociación que tiene algunos aspectos positivos, pero también muchos escollos. Escribe Andrew Hill, de Financial Times.
7 de abril de 2025
Cuando la cultura organizacional deja de ser solo un discurso y se convierte en una experiencia diaria, auténtica y compartida, algo extraordinario ocurre. Se construyen entornos donde las personas florecen, los equipos se alinean con propósito y las organizaciones crecen con coherencia.
