PUBLIRREPORTAJE. En un exclusivo roundtable organizado por el BCP y SEMANAeconómica, un grupo de líderes de distintos sectores analizaron cómo fortalecer la legitimidad y la coherencia institucional para construir relaciones sostenibles con la ciudadanía.
7 de marzo de 2026
Sergio Barboza (SB) y Brendan Oviedo (BO), co-managing partner y nuevo socio líder de Energía & ESG de DLA Piper Perú, respectivamente, detallan el por qué del refuerzo de esta área, a través de la reciente incorporación del equipo de Energía y Cambio Climático de Hernández & Cía.
7 de marzo de 2026
VOCES Y OPINIONES. El impacto más profundo de la inteligencia artificial (IA) no se verá en lo extraordinario, sino en la reducción de fricciones del día a día que durante años parecieron inevitables. Escribe Javier Ichazo, CEO de Mibanco Perú y líder de Microfinanzas de Credicorp.
12 de octubre de 2024
12 de octubre de 2024
Los jóvenes que emigramos por estudios o trabajo debemos asumir un rol más proactivo en la construcción de un Perú mejor. Escribe María Paz Oliva, co-fundadora de MBA Perú.
9 de octubre de 2024
9 de octubre de 2024
SEMANAeconómica reconoció a los ganadores y finalistas de los III Premios ESG , en una ceremonia exclusiva. Siderperu se llevó el Gran Premio a la Sostenibilidad y Juan José Córdova, CEO de Textil del Valle, ganó la categoría de Liderazgo Sostenible.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
EXCLUSIVO. Hoy, Niubiz ve cada vez más amenazado su negocio de adquirencia, mientras un tortuoso gobierno corporativo le resta margen de maniobra para defenderse. La venta de su negocio masivo, VendeMás , sería la primera válvula de escape.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
De a pocos, los CEO del mercado empiezan a explorar la plataforma de moda, TikTok , para conectar sus valores corporativos con los más jóvenes.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
La relevancia de las mujeres en los portafolios de gestión de patrimonios crece, conforme acceden a mayores posiciones de liderazgo. Ello está obligando a los gestores a adaptar un servicio hasta hace poco pensado principalmente para hombres.