1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
23 de marzo de 2025
23 de marzo de 2025
Juan Carlos Venturo, country manager de Experian Perú, comparte en exclusiva los últimos resultados de la central de riesgos. Además, comenta sobre la diversa demanda de las empresas locales.
23 de marzo de 2025
23 de marzo de 2025
El cierre de Betterfly en Perú, que se suma a la lista de Kavak y Jokr, ratifica lo complejo que resulta el mercado local para la consolidación de las grandes startups foráneas.
23 de marzo de 2025
16 de marzo de 2025
16 de marzo de 2025
16 de marzo de 2025
El gerente de Sostenibilidad del BCP, Jorge Arrunátegui, comparte los resultados de las iniciativas del banco en ese ámbito. Desde 2020, el BCP asegura haber logrado la inclusión financiera de 5.7 millones de personas.
16 de marzo de 2025
16 de marzo de 2025
Las compañías peruanas empiezan a tomar nota de que la apertura para discutir temas salariales impacta positivamente en el clima laboral y ayuda a fidelizar el talento.
