1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
1 de febrero de 2025
1 de febrero de 2025
Si bien la presencialidad recuperó terreno, las empresas son cada vez más conscientes de que no pueden imponerla de forma rígida ni con el mismo estilo de gestión del pasado.
25 de enero de 2025
25 de enero de 2025
A veces, los profesionales del derecho olvidan que hoy las necesidades de sus clientes van más allá del mero asesoramiento legal. Escribe Marisol Saravia Aguirre, gerenta de Desarrollo de Negocio y Marketing de Hernández & Cía.
25 de enero de 2025
25 de enero de 2025
Sebastián Hasenauer, líder de la Región Andina y country manager de CIAL Dun & Bradstreet, comenta los resultados del negocio en 2024 y anticipa cambios en la demanda debido a las regulaciones internacionales.
25 de enero de 2025
25 de enero de 2025
19 de enero de 2025
