1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
18 de septiembre de 2024
Artículo Auspiciado. La sostenibilidad está redefiniendo el valor empresarial: integrar prácticas ESG no solo es una estrategia inteligente, sino esencial para un futuro exitoso.
16 de septiembre de 2024
El exitoso programa educativo del líder del sector bancario ya ha logrado cambiarle la vida a más de 1,000 jóvenes peruanos. Hoy, se alistan a entregar hasta 100 nuevas becas con una propuesta más completa y transformadora.
15 de septiembre de 2024
15 de septiembre de 2024
BBVA, Pacífico Salud y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.
15 de septiembre de 2024
15 de septiembre de 2024
Omar Lam, CEO de Equans Perú , advierte que, si bien el interés por la sostenibilidad está creciendo entre los ejecutivos peruanos, aún no existe tanta “ambición”. La empresa busca reducir en un 40% sus emisiones al 2030.
![Equans: “Se habla más de lo que se hace [en sostenibilidad]”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/40376_1726361037_banner.jpg)
14 de septiembre de 2024
14 de septiembre de 2024
La competencia de las empresas de medios de pago por clientes mype apunta a elevar su intensidad, con el ingreso de Yape como nuevo contendiente. Las soluciones ad hoc marcarán, ahora, la pauta.
