22 de septiembre de 2024
Sandra Yamamoto, líder de Cultura y Diversidad de BBVA Perú, remarca la necesidad de seguir referencias extranjeras y no sólo locales para lograr verdaderos avances en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el Perú.
22 de septiembre de 2024
Las renovadas expectativas de contratación de personal seguirían al alza incluso hasta el 1T25. A partir de ahí, el inicio de la campaña electoral será su principal amenaza.
9 de julio de 2022
9 de julio de 2022
9 de julio de 2022
Las campañas de marketing social fracasarán si no son acompañadas por una visión multidisciplinaria de los problemas que intentan abordar y no son sometidas a la validación previa de otros expertos, como ocurrió con la campaña ejecutada por Vick Vaporub.
2 de julio de 2022
2 de julio de 2022
Las empresas deben empezar a fijar con claridad su posición sobre temas sociales ante una opinión pública que hoy les exige más compromisos, sostiene Carlos Alarco, gerente de Comunicaciones y Marca Corporativa de Engie Perú y docente universitario en PUCP y UPC.
2 de julio de 2022
2 de julio de 2022
VOCES Y OPINIONES. Perdemos grandes oportunidades al no trabajar con los insights que nos traen los números de la conversación digital. Escribe María Esteve, socia y directora general de la Región Andina de LLYC.
2 de julio de 2022
2 de julio de 2022
A fin de evitar los fraudes internos y ciberataques, no basta con soluciones tecnológicas y políticas al respecto. Es fundamental fomentar una cultura de cumplimiento dentro de las organizaciones.
25 de junio de 2022
25 de junio de 2022
La diversidad es una realidad. Convertirse en una empresa con propósito, uno vinculado al desarrollo de los profesionales de la comunidad LGTBIQ+, implica la realización de diversas iniciativas con impacto real dentro de cada organización. El trabajo de inclusión debe ser constante y mi...