Sector: Liderazgo

Óscar Echegaray, gerente de Capital Humano y Asuntos Corporativos, cuenta las políticas que le han permitido a la agroindustrial convertirse en la mejor industria para trabajar, según Great Place To Work. 

El mundo entero podría beneficiarse de utilizar el pensamiento flexible que las empresas indias practican diariamente. Escribe Andrew Hill, columnista de Financial Times.

Peter Anders, presidente de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), explica de qué manera los gremios pueden aportar en la elaboración de nuevas medidas o iniciativas en el nuevo régimen.

VOCES Y OPINIONES. La respuesta es muy sencilla: porque no son buenos líderes. Ahora bien, profundicemos más en este tema para entenderlo. Escribe Andrés Chirinos de Pablos, CEO de NAOS Perú.

La presidenta de IPAE Asociación Empresarial hace hincapié en el papel de las organizaciones y empresas en medio de una coyuntura caracterizada por la incertidumbre. La apertura al diálogo será fundamental, afirma.

VOCES Y OPINIONES. En un mundo de inmediatez como en el que vivimos, exigen resultados rápidos, pero no se toma en cuenta que las cosas bien hechas requieren un tiempo que no les dedicamos. Escribe Juan Antonio Rozas, gerente general de Statkraft Perú.