20 de abril de 2024
20 de abril de 2024
Úrsula Álvarez, gerente Corporativa de Gestión del Talento de Credicorp, revela cómo implementaron su nuevo modelo de compensación asociada al desempeño y brinda detalles sobre la estrategia de ascensos para el segmento ejecutivo.
![Credicorp: “Si no existe [el conocimiento y el talento] en tu país, sales a buscar fuera”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/38973_1713661131_banner.jpg)
13 de abril de 2024
13 de abril de 2024
El upskilling y el reskilling se han convertido en protagonistas de la apuesta tanto presupuestal como estratégica de las áreas de gestión del talento de las compañías.
13 de abril de 2024
6 de abril de 2024
6 de abril de 2024
6 de abril de 2024
En 2021, mi empresa tomó este inusual camino. Y la mejora en bienestar, productividad , ventas y atracción de talento ha sido clara. Escribe Nicolás Aramburú, socio fundador y CEO de Mambo.
30 de marzo de 2024
30 de marzo de 2024
Pese a su valorada flexibilidad, las empresas han emprendido un acelerado recorte de posiciones de teletrabajo . La búsqueda de mayor control, los desafíos culturales y los desincentivos regulatorios motivan, hoy, el creciente regreso a la oficina.
