2 de marzo de 2024
2 de marzo de 2024
La cultura debe ser aquella columna vertebral que nos permita entender qué necesita nuestra organización y cómo debemos transformarla. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Fernando Gonzales, CEO & Founder de Bigmond Group , revela que la contracción económica obligó a varias empresas a realinear sus intereses vinculados al talento . Además, identifica las tendencias que marcarían su crecimiento en el 2024.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Compañías como Credicorp e InRetail han encontrado en el desarrollo de hubs propios de talento foráneo la vía de escape para hacer frente a la escasez de talento que aqueja al Perú. Argentina, Uruguay y Colombia albergan hoy estos centros.
9 de diciembre de 2023
9 de diciembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Tomar conciencia de nuestros sesgos y de que no desaparecerán por arte de magia es clave para evitar que se conviertan en un obstáculo para nuestras organizaciones. Por Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.
25 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. El upskilling y el reskilling son cada vez más decisivos para que una organización pueda garantizar o padecer la competitividad de su talento. Escribe Úrsula Álvarez, gerenta corporativa de Gestión de Talento de Credicorp.
