8 de diciembre de 2024
8 de diciembre de 2024
Aunque se mencionan menos que el racismo o el sexismo, los prejuicios relacionados con la edad son un problema latente en muchas organizaciones. Escribe Gabriel Gonzales-Daly, country head de Page Executive.
8 de diciembre de 2024
8 de diciembre de 2024
VOCES Y OPINIONES. La neutralidad del empresariado no es una opción cuando el destino del país está en juego. El Perú necesita una respuesta contundente de su parte. Escribe Jorge Medina Méndez, presidente de Capitalismo Consciente Perú.
5 de diciembre de 2024
La responsabilidad social corporativa impulsa a las empresas a adoptar prácticas sostenibles, alineándose con las expectativas de consumidores cada vez más conscientes.
4 de diciembre de 2024
Invertir en el desarrollo de habilidades críticas, como el análisis de datos, el diseño de productos digitales y la implementación de IA, retiene a los mejores talentos y prepara a las organizaciones para enfrentar los desafíos futuros.
30 de noviembre de 2024
30 de noviembre de 2024
Más que una reacción rápida, las crisis y la incertidumbre demandan un liderazgo con propósito y una cultura organizacional sólida. Escribe Ximena Cuadros, Gerente de la División de Estrategia de Personas de Mibanco.
25 de noviembre de 2024
La integración de criterios ESG en la formación de posgrado impulsa la sostenibilidad corporativa, promoviendo líderes capaces de tomar decisiones responsables que equilibren el impacto social, ambiental y económico a largo plazo.
