Laboral

Agenda laboral 2024: serán doce meses de riesgos acotados, pero latentes

PERÚ EN EL 2024. El 2024 no vería reformas laborales profundas. Sin embargo, el alza del sueldo mínimo, la recesión y El Niño amenazan con elevar la conflictividad para las empresas.

Aunque las principales amenazas de la tan temida ‘Agenda 19’ hayan quedado relativamente de lado en el actual gobierno, el 2024 tampoco alienta al optimismo respecto a la urgente reforma l...

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