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Teletrabajo: Empresas y trabajadores podrán acordar compensación por uso de internet y electricidad

El nuevo reglamento de teletrabajo da marcha atrás en la propuesta normativa anterior, que establecía que los gastos necesariamente debían ser asumidos por el empleador. Además, es más enfático en el respeto del derecho a la intimidad y privacidad del trabajador. 

Por SEMANA económica
27 de febrero de 2023
Lectura de 2 min
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó el reglamento de la Ley del Teletrabajo, en el que se establecen los derechos y obligaciones del trabajador y de la empresa, a...

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