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Tercerización laboral: protocolos de fiscalización no ofrecen predictibilidad a las empresas

Las empresas encaran una mayor inseguridad jurídica tras las recientes directivas en materia de tercerización laboral. El campo es fértil para más controversias administrativas y judiciales.

Por Karen Rojas Andia
27 de agosto de 2022
Lectura de 5 min
La ausencia de lineamientos para dilucidar los alcances del decreto supremo (DS) que restringe la tercerización laboral y el reducido margen de acción que tendrán los empleadores en los op...

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